虛擬團隊效率的最佳實踐(三)

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5.允許靈活性,但必須保持一定程度的一致性

一分快三那些在家工作的人可能希望在工作時間方面享受靈活性,并且至少允許一點靈活性是完美的。但是,如果不能控制這種靈活性,那么當您希望與所有人在線協作以討論一些重要問題時,可能會出現問題。

6.使用視頻激發靈感

遠程工作的員工可能會錯過對公司文化的感受。僅通過書面文字來維持適當的文化并不容易。當您創建視頻并使用SparkleComm視頻會議服務時,它會有有助您更好的工作。使用視頻能夠讓您的團隊受到啟發,并在您的公司文化中加強核心概念。

7.跟蹤他們的工作

重要的是要跟蹤團隊成員的生產力,無論他們是否是虛擬的。有些人喜歡遠程工作,可以在家工作時發揮最大作用,但不是每個人都是這樣,這就是為什么你需要跟蹤你的團隊中每個成員的進展情況。

8.親自見面

視頻會議一分快三,聊天和所有幫助,但對于團隊的不同成員來說,每年至少相遇一次或兩次(如果不是更多)也非常重要。這使他們有機會更好地了解彼此,討論問題,并且還有一個愉快的時間。

一分快三因此,這些是您可以遵循的一些實踐或方法,以幫助確保您的虛擬團隊始終有效地工作,如果確實如此,它將證明對您公司的進展非常有益。


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張思敏

張思敏

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